Uitgebreide Functieomschrijving

De klinisch perfusionist is een onmisbare schakel in het team tijdens open hartoperaties. Deze zorgprofessional bedient de hart-longmachine, ook wel extracorporele circulatie genaamd, die het bloed van de patiënt oxygeneerd en rondpompt tijdens de operatie. Dit stelt de cardiothoracaal chirurg in staat om veilig en nauwkeurig te opereren op een stilstaand en bloedloos hart.

De dagelijkse taken van de klinisch perfusionist omvatten:

  • Instellen, bedienen en monitoren van de hart-longmachine tijdens de operatie
  • Berekenen en aanpassen van de juiste flow, temperatuur en andere parameters voor een optimale oxygenatie van het bloed
  • Toedienen van medicatie en bloedproducten via de machine
  • Communiceren met het chirurgisch team over de status van de patiënt
  • Bijhouden van gedetailleerde registraties en logboeken
  • Deelnemen aan pre- en postoperatief overleg
  • Onderhouden van de apparatuur en instrumenten

De klinisch perfusionist werkt nauw samen met de cardiothoracaal chirurg, anesthesioloog en verpleegkundigen in een ziekenhuisomgeving, meestal in de operatiekamer.

Opleiding en Certificering

Om als klinisch perfusionist aan de slag te kunnen, is een hbo-opleiding Klinische Perfusie vereist. Deze 4-jarige bachelor-opleiding wordt aangeboden op enkele universiteiten in Nederland, zoals de Hogeschool Utrecht en de Hanzehogeschool Groningen.

Tijdens de opleiding worden studenten opgeleid in anatomie, fysiologie, farmacie, instrumentatie en techniek. Ook krijgen zij uitgebreide praktijktraining in het bedienen van de hart-longmachine. Na afronding van de opleiding ontvangen zij een Bachelor of Applied Science (B.A.Sc.) diploma.

Naast de basisopleiding is registratie in het Kwaliteitsregister Paramedici vereist om als klinisch perfusionist aan de slag te kunnen. Hiervoor moet men voldoen aan jaarlijkse her-registratie-eisen op het gebied van nascholing en beroepsuitoefening.

Competenties

Essentiële competenties voor een klinisch perfusionist zijn:

Hard skills:

  • Grondige kennis van anatomie, fysiologie en farmacologie
  • Expertise in het bedienen van hart-longmachines en aanverwante apparatuur
  • Vaardigheden in het uitvoeren van berekeningen en het aanpassen van machine-instellingen
  • Stressbestendigheid en vermogen tot snel handelen in crisissituaties

Soft skills:

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
  • Teamspeler met goede samenwerkingsvaardigheden
  • Sterk analytisch en probleemoplossend vermogen
  • Nauwkeurigheid en oog voor detail

Arbeidsmarktanalyse

De vraag naar klinisch perfusionists in Nederland is gemiddeld. Er zijn op dit moment ongeveer 300 werkende perfusionists, met name geconcentreerd in de academische ziekenhuizen en grotere perifere ziekenhuizen met een hartchirurgie-afdeling.

De verwachting is dat de vraag de komende jaren licht zal stijgen, met name door de toenemende vergrijzing en daarmee samenhangende stijging in het aantal open hartoperaties. Tegelijkertijd is er sprake van een beperkt aanbod, aangezien er jaarlijks slechts 30-40 studenten de opleiding tot klinisch perfusionist afronden.

Regionale verschillen in vraag en aanbod zijn er zeker. In de Randstad is de concurrentie om schaarse klinisch perfusionists het grootst, terwijl in andere delen van het land soms nog vacatures openstaan.

Salaris en Arbeidsvoorwaarden

Klinisch perfusionists verdienen gemiddeld tussen de €3.500 - €5.000 bruto per maand, afhankelijk van opleiding, ervaring en functieniveau.

FunctieniveauSalarisindicatie
Starter€3.500 - €4.000
Ervaren€4.000 - €4.500
Senior€4.500 - €5.000+

Naast het basissalaris ontvangen klinisch perfusionists doorgaans ook secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:

  • Vakantiegeld (8%)
  • Eindejaarsuitkering (8,3%)
  • Pensioenregeling
  • Reiskostenvergoeding
  • Opleidingsbudget
  • Flexibele werktijden
  • 25-30 vakantiedagen per jaar

Deze secundaire arbeidsvoorwaarden zijn vastgelegd in de CAO Zorg en Welzijn.

Carriereperspectief

Er zijn verschillende doorgroeimogelijkheden voor klinisch perfusionists:

  • Specialisatie, bijvoorbeeld in kinderperfusie of orgaantransplantatie
  • Managementfuncties, zoals teamleider of afdelingsmanager
  • Onderwijsfuncties, zoals docent op de hbo-opleiding
  • Onderzoeksfuncties, binnen ziekenhuizen of kennisinstituten

Ook is het mogelijk om als zelfstandig klinisch perfusionist aan de slag te gaan en voor meerdere zorginstellingen te werken.

Wervingsstrategieën voor Werkgevers

Werkgevers in de zorg worstelen regelmatig met de werving van schaarse klinisch perfusionists. Enkele effectieve wervingsstrategieën zijn:

  1. Snelle Reactie: Reageer binnen 48 uur op sollicitaties om geïnteresseerde kandidaten niet te verliezen aan concurrerende werkgevers.

  2. Zichtbaarheid Vergroten: Adverteer vacatures op specialistische zorgplatforms zoals Werkenbijzorg.nl en de websites van beroepsverenigingen zoals de NVKP.

  3. Employer Branding: Laat zittende klinisch perfusionists aan het woord komen over het werken in uw organisatie om de aantrekkelijkheid als werkgever te benadrukken.

  4. Referral Programma: Beloon medewerkers die met succes nieuwe klinisch perfusionists aandragen.

  5. Stageplekken Aanbieden: Bied stageplekken aan voor studenten van de hbo-opleiding Klinische Perfusie, dit is een goede manier om talentvolle toekomstige werknemers te scouten.

  6. Lokale Samenwerking: Versterk de samenwerking met de relevante opleidingsinstituten in uw regio om de naamsbekendheid en aantrekkingskracht als werkgever te vergroten.

Veelgestelde Vragen

Wat is het verschil tussen een klinisch perfusionist en een operatie-assistent? Een operatie-assistent ondersteunt de chirurg tijdens de operatie, terwijl de klinisch perfusionist verantwoordelijk is voor het bedienen van de hart-longmachine. Deze rollen overlappen deels, maar vereisen verschillende opleidingen en competenties.

Is een klinisch perfusionist hetzelfde als een anesthesiemedewerker? Nee, dat is niet hetzelfde. Een anesthesiemedewerker ondersteunt de anesthesioloog bij het toedienen van anesthesie, terwijl een klinisch perfusionist zich specifiek richt op de extracorporele circulatie tijdens operaties.

Kan een klinisch perfusionist ook in de thuiszorg of huisartsenpraktijk werken? Nee, klinisch perfusionists zijn vrijwel uitsluitend werkzaam in ziekenhuizen, met name op de hartchirurgie-afdeling tijdens open hartoperaties. Hun expertise is te specifiek voor andere zorgomgevingen.

Hoeveel verdient een ervaren klinisch perfusionist in Nederland? Ervaren klinisch perfusionists in Nederland verdienen gemiddeld tussen de €4.000 - €4.500 bruto per maand, afhankelijk van opleiding, werkervaring en functiezwaarte.

Is een klinisch perfusionist hetzelfde als een perfusionist? Ja, dat zijn synoniemen voor dezelfde functie. De term ‘klinisch perfusionist’ wordt in Nederland het meest gebruikt.

Bronnen