Wat is een kennismigrant?
Een kennismigrant is een buitenlandse werknemer (van buiten de EU/EER) die naar Nederland komt om te werken op basis van specifieke kennis en vaardigheden. Voor internationale zorgprofessionals biedt de kennismigrantenregeling een versnelde procedure voor een verblijfsvergunning.
Voordelen kennismigrantenregeling
Snelle procedure: Beslissing binnen 2 weken (in plaats van maanden)
Geen tewerkstellingsvergunning nodig: De werkgever hoeft geen TWV aan te vragen
Gecombineerde vergunning: Verblijf én werk in één document
Gezinsleden: Partner en kinderen kunnen mee (gezinshereniging)
30%-regeling: Vaak recht op fiscaal voordeel
Voorwaarden
Om als kennismigrant naar Nederland te komen moet je voldoen aan:
1. Salariseis
| Je moet minimaal het vastgestelde bruto maandsalaris verdienen (2026): | Categorie | Minimaal bruto/maand |
|---|---|---|
| Algemeen | €5.331 | Jonger dan 30 jaar |
| €3.909 | Na promotie of mastergraad | €2.801 (zoekjaar) |
Let op: deze bedragen worden jaarlijks geïndexeerd
2. Erkende referent
Je werkgever moet erkend zijn als referent bij de IND. Veel zorginstellingen die internationaal werven, zijn dit al.
3. Arbeidsovereenkomst
Je moet een arbeidsovereenkomst hebben voor de duur van je verblijf of voor onbepaalde tijd.
Procedure
- Werkgever vraagt erkenning aan bij de IND (eenmalig)
- Werkgever dient aanvraag in namens de kennismigrant
- IND beoordeelt de aanvraag (normaal binnen 2 weken)
- MVV ophalen bij Nederlandse ambassade (als je visumplichtig bent)
- Naar Nederland reizen en verblijfsvergunning ophalen
- Inschrijven bij gemeente en BSN aanvragen
Kennismigrant en BIG-registratie
Als internationale zorgprofessional moet je naast je verblijfsvergunning ook werken aan diploma-erkenning en BIG-registratie. Dit zijn aparte trajecten:
Traject
Instantie
Doel
Kennismigrant
Verblijfs- en werkvergunning
Diploma-erkenning
CIBG / Nuffic
Erkenning buitenlands diploma
BIG-registratie
CIBG
Bevoegdheid om beroep uit te oefenen
Let op: Je kunt al als kennismigrant naar Nederland komen terwijl je diploma-erkenning nog loopt. In die periode kun je vaak al werken in een ondersteunende functie.
Kosten
| Onderdeel | Kosten (2026) |
|---|---|
| Erkenning referent (werkgever) | €3.990 (eenmalig) |
| Verblijfsvergunning kennismigrant | €345 |
| MVV (indien nodig) | €210 |
| Gezinsleden (per persoon) | €210 |
De werkgever betaalt meestal de kosten
Duur verblijfsvergunning
De verblijfsvergunning wordt verleend voor de duur van de arbeidsovereenkomst, met een maximum van 5 jaar. Daarna kun je:
Verlengen (als je nog steeds voldoet aan de voorwaarden)
Permanent verblijf aanvragen (na 5 jaar legaal verblijf)
Naturaliseren (Nederlander worden)
Gezinshereniging
Als kennismigrant kun je direct je gezin meenemen:
Echtgeno(o)t(e) of geregistreerd partner
Kinderen onder de 18 jaar
Je partner krijgt een verblijfsvergunning met vrije toegang tot de arbeidsmarkt.
Oriëntatiejaar (zoekjaar)
Na een masteropleiding of promotie in Nederland heb je recht op een zoekjaar om werk te vinden als kennismigrant, met een verlaagde salariseis.
Voor werkgevers
Als werkgever die internationaal wil werven:
- Vraag erkenning als referent aan bij de IND
- Dit is een eenmalige aanvraag die circa 8 weken duurt
- Daarna kunt u zelf aanvragen indienen voor kennismigranten
- U heeft een zorgplicht voor de kennismigrant