Wat is een opdracht?
Een opdracht in de context van ZZP is een afgebakende werkzaamheid die een zelfstandige uitvoert voor een opdrachtgever. De opdracht wordt vastgelegd in een overeenkomst van opdracht. Het correct formuleren van opdrachten is belangrijk om schijnzelfstandigheid te voorkomen.
Kenmerken opdracht
Elementen
Resultaatgericht: Duidelijk omschreven resultaat
Afgebakend: Begin- en einddatum, scope
Zelfstandig: ZZP’er bepaalt hoe het resultaat wordt bereikt
Geen gezagsverhouding: Geen werkgever-werknemer relatie
Verschil met arbeidsovereenkomst
| Aspect | Opdracht (ZZP) | Arbeidsovereenkomst |
|---|---|---|
| Gezag | Geen instructiebevoegdheid | Werkgever geeft instructies |
| Vervanging | ZZP’er mag zich laten vervangen | Persoonlijk verrichten |
| Inbedding | Niet structureel onderdeel | Onderdeel van organisatie |
| Ondernemersrisico | Ja | Nee |
Soorten opdrachten in de zorg
Naar duur
Losse dienst: Eén of enkele diensten
Kortlopend: Weken tot enkele maanden
Langlopend: Maanden tot jaar (let op schijnzelfstandigheid)
Naar type
Waarneming: Vervangen van afwezige medewerker
Project: Specifiek project (implementatie, verbetertraject)
Expertise: Specialistische kennis inbrengen
Opdracht vastleggen
Essentiële elementen
Omschrijving van de werkzaamheden/het resultaat
Duur van de opdracht
Vergoeding (uurtarief of vast bedrag)
Facturatie en betalingsvoorwaarden
Opzegtermijn
Verantwoordelijkheden en bevoegdheden
Modelovereenkomst
Gebruik bij voorkeur een door de Belastingdienst goedgekeurde modelovereenkomst om zekerheid te krijgen over de aard van de arbeidsrelatie.
Vinden van opdrachten
Kanalen voor ZZP’ers
Online platforms (ZorgMatch, Flexpool)
Eigen netwerk
Direct bij zorginstellingen
LinkedIn en sociale media