Samenvatting
De arbeidsmarktregio Zaanstreek/Waterland in Noord-Holland telt circa 22.000 zorgprofessionals en kent een personeelstekort van 18%. Dit artikel biedt werkgevers een compleet overzicht van de regionale zorgarbeidsmarkt en bewezen wervingsstrategieën.
Kerncijfers Zaanstreek/Waterland
| Indicator | Waarde |
|---|---|
| Inwoners | 320.000 |
| Werkzaam in zorg en welzijn | 22.000 |
| Personeelstekort | 18% |
| Vacaturegraad | 5.2% |
Gemeenten in deze regio
- Zaandam
- Purmerend
- Edam-Volendam
Belangrijkste zorginstellingen
- Zaans Medisch Centrum
- Dijklander Ziekenhuis
Grootste tekorten
De grootste personeelstekorten in Zaanstreek/Waterland zijn:
- Verpleegkundigen - Zeer hoog tekort
- Verzorgenden IG - Hoog tekort
- Specialisten ouderengeneeskunde - Kritiek tekort
Wervingsstrategieën voor Zaanstreek/Waterland
Lokaal werven
- Samenwerking met ROC’s en hogescholen in de regio
- Aanwezigheid op regionale banenmarkten
- Employer branding gericht op lokale gemeenschap
Regionaal netwerken
- Aansluiten bij regionale zorgnetwerken
- Samenwerking met collega-instellingen
- Gezamenlijke opleidingstrajecten
Arbeidsvoorwaarden
- Concurrerend salaris conform CAO
- Reiskostenvergoeding
- Flexibele roosters
- Scholingsbudget
Contact
Bent u werkgever in Zaanstreek/Waterland en zoekt u zorgpersoneel? We All Share helpt u graag met:
- Toegang tot gekwalificeerde kandidaten
- Internationale werving
- Flexibele inzet van ZZP’ers
Neem contact op of bekijk onze vacatures in Zaanstreek/Waterland.
