Wat is strategisch personeelsbeleid?
Strategisch personeelsbeleid in de zorg is het langetermijnbeleid om de juiste medewerkers aan te trekken, te behouden en te ontwikkelen. Gezien de personeelskrapte in de zorg is dit cruciaal.
Uitdagingen in de zorg
- Vergrijzing beroepsbevolking
- Hoog verloop
- Concurrentie om talent
- Veranderende zorgvraag
- Werkdruk en ziekteverzuim
Onderdelen
Werving
- Employer branding
- Actieve sourcing
- Internationale werving
Behoud
- Goede arbeidsvoorwaarden
- Work-life balance
- Ontwikkelmogelijkheden
Ontwikkeling
- Scholingsbudget
- Loopbaanpaden
- Taakherschikking
Duurzame inzetbaarheid
- Vitaliteitsprogramma’s
- Aanpassen werklast met leeftijd
- Preventie ziekteverzuim
Scenario’s
- Demografische prognoses
- Verwachte uitstroom (pensioen)
- Technologische ontwikkelingen
- Regionale arbeidsmarkt