Wat is vakantiegeld?
Vakantiegeld (ook wel vakantietoeslag of vakantiebijslag) is een wettelijk verplichte toeslag van minimaal 8% van het bruto jaarsalaris. In Nederland wordt dit meestal in mei uitbetaald.
Wettelijke basis
- Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag
- Minimaal 8% van bruto jaarloon
- Opbouw over gewerkte periode
- Uitbetaling minimaal 1x per jaar
Uitbetaling
Standaard: mei
- Meeste werkgevers betalen in mei
- Over periode juni vorig jaar - mei huidig jaar
- Bruto bedrag, belasting wordt ingehouden
Maandelijks
- Sommige werkgevers betalen maandelijks
- Dan verrekend in regulier salaris
- Minder ‘extraatje’ in mei
Berekening
Voorbeeld:
- Bruto maandsalaris: €3.500
- Jaarsalaris: €42.000
- Vakantiegeld (8%): €3.360
In de CAO Zorg is het percentage vaak 8% of hoger.
CAO-regelingen zorg
CAO VVT
- 8% vakantietoeslag
- Uitbetaling in mei
CAO Ziekenhuizen
- 8% vakantietoeslag
- Plus eindejaarsuitkering (8,33%)
CAO GGZ
- 8% vakantietoeslag
- Vergelijkbare eindejaarsuitkering
Bij einde dienstverband
Bij ontslag of einde contract:
- Opgebouwd vakantiegeld wordt uitbetaald
- Naar rato van gewerkte maanden
- In eindafrekening
Belasting
Vakantiegeld is belast inkomen:
- Valt in box 1
- Vaak bijzonder tarief (hoger)
- Let op bij toeslagen (kan invloed hebben)