ORT

Zorg stopt niet om 17:00 uur. Verpleegkundigen, verzorgenden en andere zorgprofessionals werken dag en nacht, 365 dagen per jaar. De ORT compenseert: Het so...

Wat is ORT?

ORT staat voor Onregelmatigheidstoeslag. Dit is een extra vergoeding bovenop het basisuurloon voor zorgmedewerkers die op onregelmatige tijden werken: ‘s avonds, ‘s nachts, in het weekend of op feestdagen.

Waarom bestaat ORT?

Zorg stopt niet om 17:00 uur. Verpleegkundigen, verzorgenden en andere zorgprofessionals werken dag en nacht, 365 dagen per jaar. De ORT compenseert:

  • Het sociale offer van werken op ongebruikelijke tijden

  • Verstoorde dag-nachtritmes

  • Gemiste sociale en familieactiviteiten

  • De extra belasting van nachtwerk

ORT-percentages CAO VVT 2026

De CAO Zorg en Welzijn (VVT-sector) hanteert de volgende toeslagen:

Dag/TijdORT-percentage
Maandag t/m vrijdag 06:00 - 07:0022%
Maandag t/m vrijdag 20:00 - 22:0022%
Maandag t/m vrijdag 22:00 - 23:0038%
Maandag t/m vrijdag 23:00 - 06:0044%
Zaterdag 06:00 - 22:0038%
Zaterdag 22:00 - 06:0049%
Zondag 00:00 - 24:0060%
Erkende feestdagen60%

Rekenvoorbeeld

Een verpleegkundige met een uurloon van €18,50:

  • Dagdienst (ma-vr 07:00-20:00): €18,50 per uur

  • Avonddienst (20:00-22:00): €18,50 + 22% = €22,57 per uur

  • Nachtdienst (23:00-06:00): €18,50 + 44% = €26,64 per uur

  • Zondagdienst: €18,50 + 60% = €29,60 per uur

ORT in andere zorg-CAO’s

De ORT-percentages kunnen verschillen per CAO:

CAO Ziekenhuizen

TijdORT
Ma-vr 00:00 - 06:0044%
Ma-vr 06:00 - 07:0022%
Ma-vr 20:00 - 22:0022%
Ma-vr 22:00 - 24:0044%
Zaterdag47%
Zondag/feestdag72%

CAO GGZ

De GGZ-sector heeft vergelijkbare percentages, met kleine variaties per tijdvak.

Berekening in de praktijk

ORT wordt berekend over:

  • Je daadwerkelijk gewerkte uren op onregelmatige tijden

  • Je basisuurloon (exclusief vakantiegeld en andere toeslagen)

Maandelijkse uitbetaling

De meeste werkgevers betalen ORT maandelijks uit, gebaseerd op de gewerkte diensten van de vorige maand.

Gemiddelde ORT

Sommige organisaties werken met een gemiddelde ORT-toeslag die maandelijks gelijk is, ongeacht het rooster. Dit biedt stabielere inkomsten maar kan voordelig of nadelig uitpakken.

ORT en je totale inkomen

Voor veel zorgmedewerkers vormt ORT een substantieel deel van het inkomen:

  • Bij regelmatig avond-/nachtwerk: 10-20% extra bovenop basissalaris

  • Bij veel weekenddiensten: 15-25% extra

  • Bij uitsluitend nachtwerk: tot 30% extra

ORT en ZZP’ers

Als ZZP’er heb je geen recht op ORT - je bepaalt zelf je tarief. Veel ZZP’ers hanteren echter wel hogere tarieven voor onregelmatige diensten:

  • Avond/nacht: +25-40% bovenop dagtarief

  • Weekend: +40-60% bovenop dagtarief

Belasting over ORT

ORT is gewoon loon en dus belast. De toeslag telt mee voor:

  • Inkomstenbelasting

  • Sociale premies

  • Pensioenopbouw (bij de meeste regelingen)

Tips voor sollicitanten

  1. Vraag naar het rooster: Hoeveel onregelmatige diensten kun je verwachten?
  2. Bereken je totale inkomen: Basis + ORT + vakantiegeld + eindejaarsuitkering
  3. Vergelijk bruto én netto: ORT verhoogt je bruto maar ook je belasting
  4. Check de CAO: ORT-percentages kunnen per sector verschillen

Gerelateerde onderwerpen

Bronnen

Nog vragen?

Neem contact met ons op en we helpen je graag verder.