Wat is een freelance verpleegkundige?
Een freelance verpleegkundige is een verpleegkundige die als zelfstandige (ZZP’er) werkt in plaats van in loondienst. Freelance verpleegkundigen kiezen zelf hun opdrachtgevers, werktijden en werkplek, en brengen hun diensten via facturen in rekening.
Waarom kiezen voor freelance?
Voordelen
Flexibiliteit: Zelf bepalen wanneer en waar je werkt
Hoger uurtarief: Vaak 30-50% meer dan in loondienst
Afwisseling: Werken bij verschillende instellingen
Autonomie: Zelf ondernemer zijn
Fiscale voordelen: Zelfstandigenaftrek, MKB-winstvrijstelling
Nadelen
Geen doorbetaling: Bij ziekte of vakantie
Administratie: Zelf regelen
Onzekerheid: Geen vast inkomen
Geen pensioenopbouw: Via werkgever
Kosten: Verzekeringen, administratie, acquisitie
Vereisten
Opleiding en registratie
HBO-V of MBO-4 verpleegkunde diploma
Geldige BIG-registratie
Inschrijving Kwaliteitsregister V&V (aanbevolen)
Relevante werkervaring (meestal minimaal 2 jaar)
Ondernemersregistraties
BTW-nummer (vaak vrijgesteld voor zorgdiensten)
BSN voor Belastingdienst
Verzekeringen
Beroepsaansprakelijkheidsverzekering (verplicht)
Arbeidsongeschiktheidsverzekering (aanbevolen)
Rechtsbijstandverzekering (optioneel)
Bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering
Tarieven freelance verpleegkundige
Indicatieve uurtarieven 2026
| Specialisatie | Uurtarief |
|---|---|
| Verpleegkundige algemeen | €40 - €55 |
| IC-verpleegkundige | €55 - €75 |
| OK-verpleegkundige | €50 - €70 |
| SEH-verpleegkundige | €50 - €70 |
| GGZ-verpleegkundige | €45 - €65 |
| Kinderverpleegkundige | €50 - €70 |
| Oncologieverpleegkundige | €50 - €70 |
Tarief berekenen
Een goed uurtarief dekt:
Equivalent van bruto salaris + toeslagen
Vakantiegeld en eindejaarsuitkering (reserveren)
Pensioenopbouw (zelf regelen)
Verzekeringen (AOV, beroepsaansprakelijkheid)
Administratie en acquisitietijd
Niet-declarabele uren
Opdrachten vinden
Kanalen
Online platforms (Zorgwerk, YoungCapital Care, etc.)
Directe acquisitie bij zorginstellingen
Netwerk en mond-tot-mondreclame
LinkedIn
Type opdrachten
Invaldiensten bij ziekte of vakantie
Tijdelijke versterking bij drukte
Projectmatige inzet
Vaste invaldagen per week
Langere plaatsingen (maanden)
Wet DBA en schijnzelfstandigheid
Let op de regels rond schijnzelfstandigheid:
Werk niet structureel voor één opdrachtgever
Behoud eigen regie over je werk
Gebruik een goede modelovereenkomst
Draag geen bedrijfskleding van de opdrachtgever
Laat je niet aansturen als werknemer
Starten als freelance verpleegkundige
Stappenplan
- Controleer BIG-registratie en ervaring
- Schrijf je in bij KVK
- Regel verzekeringen
- Bepaal je tarief
- Maak een professioneel CV
- Meld je aan bij bureaus en platforms
- Start met acquisitie
- Zorg voor goede administratie